W nowym badaniu przeprowadzono wywiad z 200 zdalnymi pracownikami zatrudnionymi w pełnym wymiarze godzin z ustalonymi godzinami, aby lepiej zrozumieć charakter pracy i jej wpływ. Spośród wielu, jedno pytanie zwróciło naszą uwagę w szczególności: jaka jest najbardziej bolesna część pracy w domu w pełnym wymiarze godzin? Odpowiedź: odłączenie po godzinach pracy.
Prowadzony przez Remote.co, ten wynos pochodzi od 40% respondentów WFH, którzy wyrazili trudności z odejściem od pracy po zakończeniu dnia. Zdolność do pracy z dowolnego miejsca wydaje się sugerować, że zdalni pracownicy zawsze mogą pracować, ale oczywiście nikt nie powinien tego robić, jeśli prowadzi zdrowe i dobrze dostosowane życie jest celem (który zawsze powinien mieć miejsce).
Niektóre inne interesujące ustalenia z badania obejmują respondentów przyznających, że mają trudności z nawiązaniem z nimi silnej więzi współpracownicy (25%), przyznają, że samotność wpływa na nich jako pracownik zdalny (23%), i wyraźnie zmagają się z brakiem rozrywki (32%).
Oczywiście zdalni pracownicy firmy pracujący w pełnym wymiarze czasu stoją przed innymi wyzwaniami niż ci pracujący zdalnie na pełny etat jako freelancer. Na przykład 13% respondentów stwierdziło, że planuje wziąć co najmniej cztery tygodnie wakacji w ciągu następnego roku. Chociaż odsetek ten może być niski, jest on zwykle zarezerwowany dla pracowników zdalnych, którzy mają świadczenia, takie jak płatny urlop. (Jako pracownik zdalny, który tego nie ma, chciałbym zobaczyć zmodyfikowane badanie dotyczące pełnoetatowych freelancerów).
Niezależnie od przypadku, proponuje wszystkim zdalnym pracownikom, aby uczynić dom swoim biurem, a biuro swoim domem. Pozdrawiamy Cię!
