Po wybuchu pandemii i tym, że wielu pracowników zaczęło pracować w domu na pełny etat, pragnienie zmiany scenerii z pewnością stało się silniejsze niż kiedykolwiek, ponieważ tygodnie kwarantanny zamieniły się w miesiące w domu. Niezależnie od tego, czy pracujesz zdalnie w dającej się przewidzieć przyszłości, czy chcesz zacząć wszystko od nowa w nowym mieście, wiele lokalizacji w Stanach Zjednoczonych oferuje cyfrowi nomadzi całkiem słodkie zachęty do zmiany lokalizacji — a jedna firma wyśledziła je wszystkie.
MakeMyMove.com, internetowy katalog, który został uruchomiony podczas pandemii w grudniu 2020 r., ma na celu połączenie pracowników zdalnych z potencjalnym nowym lądowaniem witryn w całym kraju, dzięki czemu pracownicy mogą bezproblemowo znaleźć lokalizację, która najlepiej odpowiada ich potrzebom, pragnieniom i preferencjom.
ten informator rozrosła się od pierwszego uruchomienia i obecnie obejmuje 45 społeczności oferujących zachęty, takie jak dodatki na zakup domu, ulgi podatkowe i rabaty, karty podarunkowe lub pieniądze na lokalne towary i usługi lub zwykła gotówka dla tych, którzy się przeprowadzają w. Niezależnie od tego, czy masz serce nastawione na konkretny stan lub region, czy lista po prostu stanowi inspirację do krótko- lub długoterminowego ruchu, każda lokalizacja oferuje coś, co przyciągnie nowych mieszkańców i zbuduje lokalną gospodarkę, ponieważ wiele miejsc odnotowało spadek populacji w ostatnich dziesięcioleciach z powodu osiedlania się firm w dużych miasta.
Dla osób, które nie muszą znajdować się w pobliżu swoich miejsc pracy, może to oznaczać zakorzenienie się w miejscu nigdy wcześniej nie brali pod uwagę, a jednocześnie zarabiali pieniądze lub inne zachęty, aby pomóc ograniczyć relokację koszty.
Jeśli chodzi o dostępne obecnie programy, każdy znajdzie coś dla siebie. Morgantown, Wirginia Zachodnia, oferuje obecnie nomadom, którzy kochają przyrodę i marzą o życiu w Appalachach 12 000 dolarów w gotówce oraz prezenty o wartości do 8 000 dolarów. Zdalni pracownicy, którzy się osiedlają Montpelier, Vermont, może zgarnąć do 5000 USD rocznie w przypadku pobytów do dwóch lat, podczas gdy kandydaci, którzy zostaną pełnoetatowym pracownikiem firmy z Vermont, mogą otrzymać do 7500 USD. Jeśli Las Vegas jest większa prędkość, otrzymasz niepubliczne udogodnienia oferowane przez miasto, które możesz umieścić na rozległym pustynnym tle.
Jeśli żadna z obecnych lokalizacji nie przemawia do Ciebie, nie martw się. Współzałożyciele zawsze szukają inspiracji, tworząc funkcję „Zaprojektuj własną”, która pozwala potencjalnym kandydatom na podanie wymarzonej lokalizacji, a także pożądanego pakietu zachęt do przeprowadzki. Współzałożyciel Eric Hock powiedział CNBC że pozwala jego zespołowi na łączenie się z lokalnymi programami rozwoju gospodarczego w nadziei na rozszerzenie programów tam, gdzie jest duże zapotrzebowanie.
„Na przykład, jeśli pół tuzina osób mówi:„ Szukam społeczności nad jeziorem na południowym wschodzie ”, możemy wyjść, znaleźć ją i wynegocjować dla nich ofertę” – powiedział Hock. CNBC. „To dla nas sposób na zbieranie danych i szukanie możliwości znalezienia konkretnego miejsca do lądowania dla każdego pracownika zdalnego”.
Popularność strony oznacza większe odejście od miast skupiających się na przyciąganiu dużych firm na swój obszar kodeksy, zapraszając osoby ze wszystkich branż, potencjalnie promując długoterminowy wzrost i gospodarkę dobrobyt. „Kiedy rekrutujesz nowego pracownika do społeczności”, powiedział Hock CNBC, „otrzymujesz ich dochody z podatków, ich wydatki w lokalnej gospodarce. Gdy społeczności zagłębią się w matematykę, zobaczą, że ci zdalni pracownicy są niezwykle cenni”.
Arielle Tschinkel
Współpracownik
Arielle Tschinkel jest niezależną pisarką popkultury i stylu życia, której prace pojawiły się na Shape.com, WomansWorld.com, FirstforWomen.com, Insider, HelloGiggles i innych. Kocha wszystko, co Disney, i udaje się do każdego parku na całym świecie i jest zagorzałą fanką Britney Spears na całe życie. Ma też obsesję na punkcie swojego Bernedoodle, Bruce'a Wayne'a.