73% Afroamerykanów powiedział, że nie mieli
fundusze nadzwyczajne na pokrycie trzech miesięcy wydatków.
Każdy element na tej stronie został ręcznie wybrany przez redaktora House Beautiful. Możemy otrzymać prowizję od niektórych przedmiotów, które zdecydujesz się kupić.
Wiele organizacji skupiających się na sprawiedliwości żywnościowej, prawach pracowniczych, dobrostanie zwierząt i sprawiedliwości środowiskowej połączyło siły, aby podjąć działania przeciwko Tyson Foods. W sumie 122 grupy napisały list do akcjonariuszy spółki z żądaniem odpowiedzi od nich na temat rosnącej liczby przypadków COVID-19 związanych z ich zakładami mięsnymi.
Na początku pandemii Tyson Foods został zamknięty kilka obiektów ze względu na zdrowie i bezpieczeństwo, z których jednym był zakład przetwórstwa wieprzowiny w Iowa. W kwietniu, Tyson napisał list otwarty która została opublikowana jako reklama na całej stronie w wielu gazetach ostrzegających czytelników, że łańcuch dostaw żywności „pęka”. Dwa tygodnie temu, Chiny ogłosiły, że nie akceptują już przedmiotów z zakładu Springdale, AR w Tyson Foods.
Teraz wspomniane organizacje wymagają od Tyson odpowiedzi na temat tego, co robią, aby zapewnić bezpieczeństwo swoim pracownikom. Według badań przeprowadzonych przez Zbadaj Środkowy Zachód, spośród wszystkich znanych firm przetwórstwa mięsnego, Tyson jest zdecydowanie powiązany z największą liczbą pozytywnych przypadków COVID-19. Ponad 8500 pracowników miało pozytywny wynik testu na obecność wirusa, co sprawia, że liczba Tysona jest ponad dwukrotnie większa niż w jakiejkolwiek innej firmie.
Grupa organizacji, w tym takie miejsca jak Greenpeace USA i The Humane League, powiedziała, że sytuacja wymaga natychmiastowych działań, zanim więcej pracowników znajdzie się w niebezpieczeństwie. „Sytuacja nigdy nie była bardziej tragiczna; pracownicy pakujący mięso ryzykują życie, po prostu idąc do pracy w niebezpiecznych warunkach ” napisali w swoim liście.
Wezwali Tyson Foods do wprowadzenia zmian w swoich zasadach, aby zapewnić bezpieczeństwo swoim pracownikom, w tym m.in. zapewnianie ŚOI, płatnego zwolnienia chorobowego, oferowanie badań w zakładach oraz zapewnianie dystansu społecznego osobom pracującym w fabryki List został wysłany do rady wyższej Tyson, w tym prezesa Noela White'a.
Możesz przeczytać cały list tutaj.
W oświadczeniu dla Delish rzecznik Tysona powiedział:
Naszym najwyższym priorytetem jest dobro członków naszego zespołu, ich rodzin i naszych społeczności, a my robimy wszystko, aby zapewnić im bezpieczeństwo i zdrowie. Od wczesnej pandemii podjęliśmy liczne środki ochronne w naszych obiektach, aby zapobiec rozprzestrzenianiu się wirusa i nieustannie badamy innowacje, takie jak nowe projekty masek i technologię śledzenia kontaktów, aby nasze miejsca pracy były równe bezpieczniejszy. Uważamy testy za narzędzie do ochrony naszych pracowników i uważamy, że przeprowadziliśmy więcej testów niż jakakolwiek inna firma w naszej branży. Proaktywnie ujawniliśmy zweryfikowane wyniki testów, w koordynacji z lokalnymi urzędnikami zdrowia publicznego, i wierzymy, że dane pomagają nam wszystkim zrozumieć, jak chronić członków naszego zespołu i społeczności. Współpracując ściśle z urzędnikami ds. Zdrowia i innymi ekspertami medycznymi, nadal oceniamy nasze ogólne podejście do tego wirusa i określamy najlepsze sposoby utrzymania zdrowia członków naszego zespołu.
Śledź House Beautiful na Instagram.
Z:Delish US
Ta treść jest tworzona i utrzymywana przez firmę zewnętrzną oraz importowana na tę stronę, aby pomóc użytkownikom podać ich adresy e-mail. Więcej informacji na temat tej i podobnych treści można znaleźć na stronie piano.io.
Ta sekcja komentowania jest tworzona i obsługiwana przez osobę trzecią i importowana na tę stronę. Możesz znaleźć więcej informacji na ich stronie internetowej.