Każdy element na tej stronie został ręcznie wybrany przez redaktora House Beautiful. Możemy otrzymać prowizję od niektórych przedmiotów, które zdecydujesz się kupić.
Zeszły tydzień, Walmart ogłosił, że planuje zatrudnić 150 000 dodatkowych pracowników, aby pomóc sprostać rosnącemu popytowi wśród koronawirus pandemia. Największy prywatny pracodawca w USA chce zatrudnić nowych współpracowników do końca maja do pracy w sklepach, klubach, centrach dystrybucji i centrach logistycznych. Chociaż role będą początkowo tymczasowe, z czasem mogą prowadzić do stałych miejsc pracy. W oświadczeniu Walmart powiedział, że dotarł do grup branżowych reprezentujących restauracje i gościnność, branże, które zostały mocno dotknięte pandemią, aby zapewnić im tymczasowe role pracowników. Aby przyspieszyć proces zatrudniania na stanowiskach takich jak kasjerzy i hurtownicy, proces zatrudniania zostanie skrócony z dwutygodniowego cyklu aplikacji do 24-godzinnego.
Według informacja prasowa, Walmart planuje również dać swoim współpracownikom, którzy byli zatrudnieni od 1 marca, premię pieniężną za „ich ciężką pracę i zaangażowanie w obsługę klientów w czasie bezprecedensowy krajowy kryzys zdrowotny. ” Bonus, który sumuje się na ponad 365 milionów dolarów, zostanie przyznany wszystkim amerykańskim współpracownikom godzinowym w sklepach, klubach, łańcuchu dostaw i biura.
„Współpracownicy Walmart wychodzili poza obowiązek, służąc naszym klientom w tych niespotykanych czasach” - powiedział w oświadczeniu prezes i dyrektor generalny Walmart Doug McMillon. „Chcemy nagradzać naszych współpracowników za ich ciężką pracę i doceniać ich za pracę, która jest przed nami”.
Każdy zainteresowany wnioskiem może wypełnić wniosek tutaj.
Śledź House Beautiful na Instagram.