Każdy, kto kiedykolwiek musiał szukać pracy, wie, że sam proces jest w zasadzie jak praca na pełen etat. Musisz dopracować swoje CV, przeszukać tablice z ofertami pracy w celu znalezienia idealnej pozycji, znaleźć swoją sieć w poszukiwaniu referencji i stworzyć tak wiele listów motywacyjnych, że wszystkie zaczną się zacierać. A jeśli twoje poszukiwania pracy trwają długo, możesz skończyć się zmęczony i przygnębiony.
Aby uniknąć wypalenia w poszukiwaniu pracy, rozważ strategiczne podejście do pory roku, kiedy rozpoczniesz poszukiwanie pracy. Kierownictwo online, firma zajmująca się zarządzaniem rekrutacją, przeanalizowała swoje dane dotyczące odpraw nowych klientów i rejestracji kandydatów, aby określić, kiedy się znajdują rok poszukiwania pracy osiąga gorączkę - to znaczy, gdy większość firm aktywnie zatrudnia i większość pracowników szuka praca. Czas na to, a zaoszczędzisz sobie dużo frustracji i zwiększysz szanse na znalezienie wymarzonej pracy.
W podejmowaniu noworocznych postanowień jest coś bardzo wzmacniającego. Biorąc trochę wolnego po wakacjach i wykorzystując swój czas przestoju do refleksji i planowania, możesz pomóc rozpocząć rok z bardzo potrzebną jasnością. Ale możesz rozważyć odejście z kariery z listy wczesnych rozwiązań. W styczniu jest wiele ofert pracy, ale ponieważ znalezienie nowej pracy jest bardzo popularnym celem na początku roku, zmniejszasz swoje szanse na wyróżnienie się. W styczniu stosunek kandydatów do nowych miejsc pracy jest o 24% wyższy niż w lutym.
Ze względu na pracowity sezon wakacyjny grudzień jest najgorszym miesiącem w roku pod względem liczby nowych ofert pracy. Poszukując pracy w grudniu, ograniczasz swoje możliwości i możesz tracić lepsze możliwości dostępne w innych porach roku. Wielkanoc wyklucza także rynek pracy. W ciągu ośmiu z dziesięciu lat oferta z kwietnia była niższa niż w marcu. Ale jeśli próbujesz zrobić duży krok w karierze, konkurencja jest również niższa w kwietniu.
Po grudniu sierpień jest drugim najgorszym miesiącem w roku w poszukiwaniu pracy. Ponieważ wakacje rodzinne są w pełnym rozkwicie, sierpień to trudny okres dla pracodawców do zatrudnienia i kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną. Rynek pracy zaczyna się wyrównywać w czerwcu, a następnie maleje każdego miesiąca aż do września, kiedy znów rośnie w siłę.
Teraz, gdy wiesz, o jakich porach roku najlepiej unikać, szukając nowej pracy, zastanów się nad następnymi miesiącami, gdy masz zielone światło Twoje wyszukiwanie: średnio listopad, luty, marzec, maj, czerwiec i październik to miesiące, w których liczba nowych miejsc pracy przekracza roczną średni.
